Das erfährst Du in folgendem Beitrag:
• Welche Voraussetzungen Du mitbringen musst, um ein Au-pair-Jahr in Schweden zu verbringen ✔️
• Wie lange der Au-pair-Aufenthalt in Schweden dauert und wann Du Dich idealerweise bewirbst ✔️
• Was Dich das Au-pair im skandinavischen Königreich kostet und was Du im Schnitt verdienst✔️
• Was Du hinsichtlich des Au-pair-Vertrags beachten solltest ✔️
• Wie Du in wenigen Schritten die passende Gastfamilie für Deinen Aufenthalt ausfindig machst ✔️
Schweden zählt laut einer Umfrage des Statistischen Bundesamtes zu den sechs beliebtesten Zielen für einen Au-pair-Aufenthalt. Kein Wunder, denn das skandinavische Königreich beeindruckt mit einer weitläufigen Natur, charmanten Kleinstädten und weltoffenen Menschen.
Schweden und die Arbeit mit Kindern – eine Kombination, die Dich begeistert? Mit unserem Guide zum Au-pair in Schweden führen wir Dich einfach, schnell und zuverlässig zu Deinem Ziel.
Unter anderem erfährst Du: Welche Voraussetzungen an Dich gestellt werden, was Du bei der Bewerbung beachten musst und wie hoch die Kosten für Dein Au-pair-Jahr ausfallen.
1. Voraussetzungen für das Au-pair in Schweden
- Alter von 18 bis 30 Jahren
- Du besitzt keine schwedische Staatsangehörigkeit
- Wohnsitz außerhalb von Schweden
- Ein gültiger Ausweis
- Du bist unverheiratet und hast keine eigenen Kinder
- Schwedisch-Grundkenntnisse
- Einschreibung in einen Sprachkurs vor Ort
- Interesse an der schwedischen Kultur
- Ausreichende finanzielle Mittel, um den Aufenthalt zu finanzieren
- Zwei Kinderbetreuungsreferenzen und eine Charakterreferenz
- Gesundheitstest
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Au-pair-Vertrag
- Schul- und Ausbildungszeugnisse
- Du bist bereit, mindestens sechs Monate in Schweden zu leben
- Männliche Bewerber sind in der Regel nicht für das Au-pair in Schweden zugelassen
Tipp: Weitere Details zu den Voraussetzungen für einen Au-pair-Aufenthalt in Schweden bekommst Du beim schwedischen Migrationsamt (Migrationsverket).
► Website des schwedischen Migrationsamtes
2. Au-pair-Jahr in Schweden – Was Du ansonsten noch beachten solltest
Neben den grundlegenden Voraussetzungen gibt es noch einige zusätzliche Aspekte, die Du bei Deinem Au-pair-Jahr in Schweden beachten solltest.
Registrierung bei der schwedischen Steuerbehörde
Au-pairs sind in Schweden steuerpflichtig. Die Gastfamilie muss ihr Au-pair dementsprechend bei der schwedischen Steuerbehörde (Skatteverket) registrieren. Für Au-pairs aus der EU ist hierzu lediglich der Personalausweis erforderlich.
Anschließend erhältst Du Deine Steueridentifikationsnummer. Spätestens eine Woche vor Deiner Rückreise nach Deutschland musst Du Dich dann wieder abmelden.
Anmeldung bei der schwedischen Sozialversicherungsanstalt
Ebenso musst Du Dich direkt im Anschluss an die Ankunft bei der schwedischen Sozialversicherungsanstalt (Försäkringskassan) anmelden. Sobald Du hier registriert bist, bekommst Du Zugang zum öffentlichen Gesundheitssystem. Habe in diesem Sinne stets Deine Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) mit.
Sprachkurs für das Au-pair-Jahr in Schweden
Ziel eines Au-pair-Aufenthalts ist es, die Kultur des Gastlandes näher kennenzulernen. Eben deshalb ist ein Sprachkurs fester Bestandteil des Au-pair-Jahrs in Schweden.
Hinzukommt: Nur wenn Du eine Anmeldebestätigung für die Teilnahme an einem Schwedischkurs mitbringst, darfst Du als Au-pair im skandinavischen Königreich arbeiten.
In der Regel finden diese bei der Gemeinde oder einer Volkshochschule statt. Die Gastfamilie und die Au-pair-Agentur unterstützen Dich in diesem Zusammenhang auf der Suche nach einem guten Angebot.
Die Stundenzahl des Sprachkurses richtet sich nach Deiner Arbeitszeit. Insgesamt darfst Du, Arbeitszeit und Unterricht zusammengerechnet, auf 40 Stunden die Woche kommen.
Die Preise variieren je nach Kurs, der Stundenzahl und der Anzahl der Teilnehmer. Die Kosten trägt der Staat. Du zahlst lediglich für die Lehrmittel. Gegebenenfalls beteiligt sich auch die Gastfamilie an den Ausgaben.
Krankenversicherung für das Au-pair in Schweden
Die schwedische Sozialversicherung umfasst grundsätzlich alle Personen, die in Schweden leben oder arbeiten. Als Au-pair bist Du also weiterhin über Deine reguläre Krankenkasse versichert. Der Schutz ist allerdings auf die medizinische Grundversorgung gemäß lokalen Standards beschränkt.
Da sich Au-pairs zudem nur für einen begrenzten Zeitraum in Schweden aufhalten, haben sie nicht die gleichen Versicherungsansprüche wie Staatsbürger. In besonderen Fällen, wie einer Rückführung nach Deutschland, können demnach zusätzliche Ausgaben entstehen, die Du selbst trägst.
Aus diesem Grund ist eine Auslandskrankenversicherung auch innerhalb Europas eine sinnvolle Ergänzung. Tritt der Worst Case ein, deckt sie die Unkosten für medizinische Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und einen Rücktransport in die Heimat.
► Mehr Informationen zur Auslandskrankenversicherung
Tipps zur Familienversicherung in Schweden
Bist Du familienversichert, kannst Du in Schweden über Deine Eltern versichert bleiben, sofern Du folgende Bedingungen erfüllst:
- Alter unter 23 Jahren
- Die Dauer des Auslandsaufenthalts beträgt maximal 12 Monate
- Das monatliche Einkommen liegt unter 435 Euro (inkl. Taschengeld)
- Ständiger Wohnsitz befindet sich in Deutschland
Denken Sie rechtzeitig an Ihren Versicherungsschutz
Unsere Au-pair-Versicherungen bieten Ihnen den umfassenden Schutz, den Sie für ein sorgenfreies Abenteuer im Ausland benötigen. Mit unseren flexiblen Tarifen und umfangreichen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.
Unsere Leistungen:
- Inklusive ambulanter und stationärer Behandlungen, Medikamenten und Krankenrücktransport
- Rückerstattung bei vorzeitiger Abreise
- Digitale Reise- und Vertragsverwaltung
- Optionale Haftpflicht-, Unfall-, Reiserücktritts- und Gepäckversicherungen zu buchbar
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3. Wie lange dauert ein Au-pair in Schweden?
Maximal dauert ein Au-pair-Aufenthalt in Schweden 12 Monate. Ebenfalls ist es möglich, nur zwischen sechs und zehn Monaten im skandinavischen Land zu bleiben. Bedenke jedoch, dass sich die meisten Gastfamilien ein Au-pair für das gesamte Jahr wünschen.
Ist ein Au-pair in Schweden für 3 Monate möglich?
Aktuell ist ein Au-pair in Schweden für drei Monate nicht möglich. So sind sämtliche Au-pair-Programme derzeit auf Minimum sechs Monate ausgelegt.
4. Bewerbung auf ein Au-pair in Schweden
Au-pair in Schweden werden – Die wichtigsten Schritte im Überblick
Die Bewerbung auf eine Au-pair-Stelle in Schweden kann je nach Agentur unterschiedlich ablaufen.
Im Allgemeinen folgen jedoch diese Schritte:
- Agentur auswählen: Vergleiche verschiedene Au-pair-Agenturen. Nutze dazu Vergleichsportale, informiere Dich auf den Webseiten der Anbieter und besuche ihre Infoveranstaltungen.
- Bewerbung einreichen: Fülle das Online-Bewerbungsformular Deiner Wunsch-Agentur aus oder versende Deine Dokumente per E-Mail.
- Prüfung Deiner Unterlagen: Die Agentur überprüft Deine Bewerbung. Wenn Du die jeweiligen Anforderungen erfüllst, wirst Du zu einem Gespräch eingeladen.
- Kennenlerngespräch: In einem persönlichen Gespräch, Video-Call oder Telefonat kannst Du Fragen stellen und mehr zur Au-pair-Organisation und dem weiteren Ablauf erfahren.
- Bewerbungsunterlagen optimieren: Die Agentur unterstützt Dich bei der Erstellung Deiner Unterlagen.
- Gastfamilie finden: Gemeinsam sucht Ihr nach einer Gastfamilie, die Deinen Vorstellungen entspricht. Sobald eine passende Familie gefunden ist, findet ein Kennlerngespräch statt.
- Entscheidung und Reiseplanung: Mit der Zusage erhältst Du alle wichtigen Informationen für Deinen Aufenthalt und beginnst mit der Planung Deiner Reise.
Wichtiger Hinweis: Überprüfe frühzeitig, ob Deine Dokumente gültig sind.
Bewerbungsfristen für ein Au-pair in Schweden
Für ein Au-pair-Jahr in Schweden werden üblicherweise keine Bewerbungsfristen vorgegeben. Du kannst Dich jederzeit bewerben. Am besten planst Du Deine Bewerbung drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Starttermin ein, damit ausreichend Zeit für die Organisation bleibt.
Die Hauptausreisezeit liegt indessen zwischen Juni und September. Außerhalb dieses Zeitraums ist die Ausreise zwar weiterhin denkbar, es kann dann allerdings länger dauern, eine Gastfamilie ausfindig zu machen.
5. Kosten für ein Au-pair in Schweden
Die Kosten für einen Au-pair-Aufenthalt in Schweden variieren abhängig von der Aufenthaltsdauer, dem Zielort, der jeweiligen Agentur und den enthaltenen Leistungen des Programms.
Hier die wichtigsten Kostenpunkte, die Du einplanen solltest:
- Vermittlungs- und Programmgebühren für die Au-pair-Agentur
- Aufwendungen für Hin- und Rückflug
- Gebühr für die Auslandskrankenversicherung und weitere Reiseversicherungen
- Finanzielle Rücklage für Notfälle
- Steuern (werden vom Taschengeld abgezogen)
- Weitere Ausgaben (z.B. Reisekosten oder Souvenirs)
Kläre vor Vertragsabschluss mit Deiner Gastfamilie, ob sie bereit ist, einen Teil der Aufwendungen (z.B. für die Anreise) zu übernehmen.
- Tipp: In diesem Artikel findest Du ein detailliertes Beispielbudget für Deinen Au-pair-Aufenthalt.
► zum Artikel
6. Taschengeld – Wie viel verdient man als Au-pair in Schweden?
Au-pairs werden für Ihre Leistung mit einem sogenannten Taschengeld entlohnt. Wie viel ein Au-pair in Schweden verdient, richtet sich dabei nach dem Preisgrundbetrag (Prisbasbelopp) der Schwedischen Statstikbehörde.
In diesem Sinne bekommst Du zumindest 10 Prozent des Preisgrundbetrags ausgezahlt. Im Schnitt sind das ca. 5.250 SEK brutto im Monat (Bedenke: Dieser Beitrag wird besteuert).
Dein tatsächliches Gehalt hängt aber von Faktoren, wie dem Wohnort, der Höhe der Arbeitsstunden, der Anzahl der zu betreuenden Kinder und Deiner bisherigen Erfahrung ab. Darüber hinaus stellt Dir die Gastfamilie ein eigenes Zimmer und Verpflegung zur Verfügung.
Steuern als Au-pair in Schweden
Au-pairs in Schweden sind verpflichtet, Steuern auf ihr Taschengeld sowie die Unterkunft und Verpflegung zu zahlen. Die Steuerlast orientiert sich indessen an der Aufenthaltsdauer, der Höhe des Verdienstes und dem Wert von Kost und Logis.
Durchschnittlich wird die Unterkunft mit 600 SEK monatlich und die Verpflegung mit 50 SEK pro Tag besteuert. Details zur konkreten Steuerhöhe bekommst Du während der Anmeldung bei der Steuerbehörde.
7. Au-pair-Vertrag in Schweden
In Schweden bestehen klare Vorschriften zu den Rechten und Pflichten von Au-pairs. Diese werden verbindlich im Rahmen eines Au-pair-Vertrages festgelegt.
Folgende Punkte müssen stets enthalten sein:
- Arbeitszeit: Ein Au-pair darf höchstens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Die übrige Zeit ist für Schwedischunterricht vorgesehen.
- Sprachkurs: Dem Antrag auf Arbeitserlaubnis ist ein Zulassungsschreiben der Sprachschule beizulegen.
- Unterkunft und Verpflegung: Kost und Logis wird kostenfrei vonseiten der Gastfamilie bereitgestellt.
- Taschengeld: Das monatliche Taschengeld beträgt mindestens 5.250 SEK brutto.
Idealerweise wird der Au-pair-Vertrag gemeinsam mit der Familie aufgesetzt und noch vor der Abreise beidseitig unterschrieben.
- Tipp: Es existiert keine offizielle Vertragsvorlage für Schweden. Stattdessen kannst Du die europäische Standardvorlage nutzen und diese individuell anpassen.
► Muster: Au-pair-Vertrag
Aufgaben als Au-pair in Schweden
Als Au-pair bist Du in erster Linie für die Betreuung der Kinder verantwortlich. Du bist in den Alltag der Familie integriert und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf des Nachwuchses.
Obendrein übernimmst Du kleinere Aufgaben im Haushalt. Welche Tätigkeiten genau zu Deinem Aufgabenfeld gehören, wird vorab vertraglich festgelegt.
Typische Aufgaben eines Au-pairs in Schweden umfassen:
- Kinder für den Tag vorbereiten
- Unterstützung beim Aufräumen der Zimmer
- Zubereitung von Mahlzeiten
- Erledigung von Einkäufen
- Organisation und Packen von Schulutensilien
- Begleitung der Kinder zur Schule und zurück
- Hilfe bei den Hausaufgaben
- Gemeinsames Spielen und kreative Beschäftigungen
Muss man als Au-pair in Schweden Autofahren?
Prinzipiell darfst Du mit dem Führerschein eines EU- bzw. EFTA-Staates problemlos in Schweden fahren. Ob Du als Au-pair tatsächlich Auto fährst, klärst Du vor Anbruch der Reise mit Deiner Gastfamilie.
- Wichtig: Es ist schriftlich zu vereinbaren, wer bei einem Unfall für den Schaden aufkommt.
Arbeitszeit als Au-pair in Schweden
Die Arbeitszeiten eines Au-pairs in Schweden werden mit den Unterrichtsstunden im Sprachunterricht verrechnet. Alles in allem dürfen beide Tätigkeiten zusammen höchstens 40 Stunden pro Woche beanspruchen. Dabei ist die Arbeitszeit auf höchstens 25 Stunden pro Woche und fünf Stunden pro Tag begrenzt.
Freizeit und Urlaubsanspruch als Au-pair in Schweden
In Schweden gibt es keine gesetzlichen Vorgaben zu Freizeit oder Urlaubsanspruch für Au-pairs. Daher ist es wichtig, diese Punkte direkt mit Deinen Gasteltern zu besprechen sowie im Au-pair-Vertrag festzuhalten.
Üblich ist ein freier Tag pro Woche, wobei dieser nicht immer auf das Wochenende fällt. Ein Sonntag im Monat sollte Dir des Weiteren als freier Tag zur Verfügung stehen. Was den Urlaub angeht, so sollten Dir bei einer zwölfmonatigen Tätigkeit vier Wochen freistehen. Bei kürzeren Aufenthalten verringert sich die Urlaubszeit entsprechend.
Auch hinsichtlich der Feiertage existieren keine festen Vorgaben, daher ist es ratsam, frühzeitig mit der Gastfamilie abzuklären, ob und in welchem Umfang Du Dir an Feiertagen freinehmen kannst.
Kündigungsfrist für den Au-pair-Vertrag
Der Au-pair-Vertrag in Schweden kann mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen beendet werden. In gravierenden Fällen ist eine fristlose Kündigung erlaubt.
8. Eine Gastfamilie für den Au-pair-Aufenthalt in Schweden finden – So funktioniert's
Der schnellste Weg, eine passende Gastfamilie für Deinen Au-pair-Aufenthalt zu finden, führt über eine Au-pair-Agentur. Diese Organisationen haben die nötigen Kontakte, um Dich ohne Umwege an eine geeignete Familie zu vermitteln. Im Gegenzug ist eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.
Sofern Du Agenturgebühren vermeiden willst, kannst Du eigenständig auf die Suche gehen. Plattformen wie AuPair.com bieten Dir die Möglichkeit, ein Profil zu erstellen, mithilfe dessen Gastfamilien Dich kontaktieren. Alternativ kannst Du Dich aktiv auf freie Au-pair-Stellen bewerben und selbst Familien anschreiben.
Generell ist es im Vergleich zu den klassischen Au-pair-Ländern aber recht schwierig, einen Gastgeber ausfindig zu machen. Das staatliche Kinderbetreuungsangebot in Schweden ist nämlich gut ausgebaut, sodass nur wenige Familien ein Au-pair benötigen. Hauptsächlich suchen Menschen auf dem Land oder Kleinstädten nach Unterstützung.
- Tipp: Je flexibler Du Dich bei der Wahl des Standorts zeigst, desto besser stehen Deine Vermittlungschancen. Ebenso ist eine überzeugende Bewerbung ausschlaggebend.
Au-pair in Schweden – Welche Agentur ist zu empfehlen?
Die Wahl der richtigen Au-pair-Agentur hängt von Deinen individuellen Bedürfnissen, Vorlieben und Deinem Budget ab, daher ist es schwierig, eine allgemeingültige Empfehlung für eine bestimmte Agentur auszusprechen.
Folgende Organisationen gehören jedoch zu den gefragtesten Anbietern für ein Au-pair-Programm in Schweden:
Tipp: Plattformen wie au-pair-agenturen.de oder betreut.de bieten Dir die Möglichkeit, Leistungen verschiedener Anbieter miteinander zu vergleichen.
Kann man das Au-pair in Schweden bei einer deutschen Familie machen?
Prinzipiell kannst Du Dein Au-pair-Jahr in Schweden auch bei einer deutschen Familie verbringen. Dir sollte aber bewusst sein, dass es dadurch etwas länger dauert, eine Gastfamilie zu finden.
9. Au-pair in Schweden – Erfahrungsberichte
Erfahrungsberichte zum Au-pair in Schweden findest Du an diesen Anlaufstellen:
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