Au-pair in England – Dein ultimativer Guide für 2024

Großbritannien war lange Zeit das Top-Ziel für Au-pairs aus aller Welt – und das aus gutem Grund. So macht sich ein Auslandsaufenthalt im Vereinigten Königreich nicht nur gut auf dem Lebenslauf, sondern hilft Dir dabei, schnell Deine Englischkenntnisse zu perfektionieren.

Mit dem Brexit wurde das offizielle Au-pair-Programm für EU-Bürger nun jedoch eingestellt. Aber keine Sorge, das bedeutet nicht, dass ein Au-pair-Aufenthalt in Großbritannien jetzt unmöglich ist. In unserem ultimativen Guide für das Au-pair in England zeigen wir Dir, wie Du Dein Vorhaben dennoch verwirklichst.

Unter anderem erfährst Du: Welche Voraussetzungen Du für ein Au-pair in England erfüllen musst, worauf Du beim Au-pair-Vertrag achten solltest und wie viel Du im Durchschnitt verdienst.

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum als Au-pair nach Großbritannien aufbrechen?

2. Kann man in England nach dem Brexit noch als Au-pair arbeiten?

3. Voraussetzungen – Was braucht man, um ein Au-pair in England zu sein?

4. Wie lange dauert ein Au-pair im Vereinigten Königreich?

5. Wie viel kostet ein Au-pair in Großbritannien?

6. Wie viel verdient man als Au-pair in England?

7. Au-pair-Vertrag für England

8. Welche Au-pair-Organisation ist für England zu empfehlen?

• Multikulturelle Metropolen: Städte wie London und Manchester sind kulturelle Schmelztiegel, in denen Du Menschen aus aller Welt begegnest.
• Malerische Landschaften und charmante Dörfer: Neben den pulsierenden Städten bietet Großbritannien atemberaubende Natur und charmanteDörfer.
• Mix aus Tradition und Moderne: Großbritannien ist ein Land, das stolz auf seine Geschichte und Traditionen ist, gleichzeitig aber auch modern und zukunftsorientiert. Als Au-pair lernst Du beide Perspektiven kennen: Historische Sehenswürdigkeiten wie Schlösser und Kathedralen auf der einen und Kulturevents und Festivals auf der anderen Seite.
• Besseres Englisch: Ob im Gespräch mit der Gastfamilie, im Alltag oder bei der Erkundung des Landes, in Großbritannien bekommst Du täglich die Gelegenheit, Dein Englisch zu verbessern.
• Wertvolle Erfahrungen für den Lebenslauf: Die Zeit als Au-pair ist eine wertvolle Erfahrung, die zudem Deinen Lebenslauf bereichert. Immerhin entwickelst Du interkulturelle Kompetenzen, lernst Verantwortung zu übernehmen und beweist Anpassungsfähigkeit. Ein Skillset, dass Dir in der globalisierten Arbeitswelt unzählige Vorteile bietet.

Die typische Gastfamilie gibt es in England nicht wirklich. Inzwischen fragen die unterschiedlichsten Familien ein Au-pair an, vom alleinerziehenden Elternteil bis zur Großfamilie ist alles mit dabei.

Ein Au-pair-Visum für England ist seit Oktober 2021 nicht länger vorgesehen. Alternativ kannst Du auf die folgenden Visa zurückgreifen, um in Großbritannien einzureisen und als Au-pair zu arbeiten:

• Studentenvisum: Mit einem Studentenvisum kannst Du bis zu sechs Monate lang für einen Studienaufenthalt ins Vereinigte Königreich einreisen. Ferner noch ermöglicht es internationalen Studenten, an britischen Bildungseinrichtungen zu studieren und bis zu 20 Stunden pro Woche einer Teilzeitbeschäftigung nachzugehen.
• Youth Mobility Scheme: Dieses Visum bietet jungen Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren die Chance, für bis zu zwei Jahre in England zu leben und zu arbeiten. Das Youth Mobility Scheme ist besonders attraktiv für diejenigen, die internationale Arbeitserfahrung sammeln wollen.
• Ancestry Visa: Dieses Visum richtet sich an Bürger des Commonwealth, die nachweislich einen britischen Großelternteil besitzen. Es ermöglicht ihnen, für einen Zeitraum von fünf Jahren im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten, mit der Möglichkeit, anschließend eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.

► Details zu den Visa-Optionen im Vereinigten Königreich

• Alter zwischen 18 und 30 Jahren (Anmeldung mit 17 möglich)
• EU-Staatsangehörigkeit oder Schweizer Staatsbürgerschaft
• Gültiger Reisepass
• Visumberechtigung
• Du musst unverheiratet und kinderlos sein
• Du musst nicht-Raucher sein
• Gute Englischkenntnisse
• Ausreichend finanzielle Mittel für die Reisekosten
• Nachweis über ausreichende private finanzielle Mittel für den Lebensunterhalt. (abhängig von der Agentur ca. 1.900 bis 2.500 Pfund)
• Gute psychische und physische gesundheitliche Verfassung, belegt durch ein ärztliches Gesundheitszertifikat.
• Referenzen über 200 Stunden in der Kinderbetreuung außerhalb der eigenen Familie (z.B. Praktika, Trainertätigkeiten, Babysitting, Betreuertätigkeiten)
• Mindestens zwei Kinderbetreuungsreferenzen (auf Englisch)
• Charakterreferenz (auf Englisch)
• Abgeschlossener Schulabschluss
• Gültiger EU-Führerschein
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
• Soft Skills wie: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und Stressresistenz

Hinweis: Prinzipiell werden auch männliche Au-pairs zugelassen, da die meisten Familien nach weiblichen Kandidaten Ausschau halten, musst Du aber von längeren Wartezeiten ausgehen, bis Du eine Gastfamilie findest. Ebenso solltest Du in diesem Fall flexibel bleiben, was die Wahl des Reiseziels und des Zeitraums angeht.

Für die Teilnahmen an einem Au-pair-Plus-Programm in England sind die Voraussetzungen etwas strenger. Hier musst Du die Bereitschaft mitbringen sechs bis 12 Monate in Vollzeit (35 Stunden pro Woche)bzw. 12 bis 24 in Teilzeit zu arbeiten.

Überdies benötigst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehung oder Kinderbetreuung (inkl. schriftlicher Arbeitsnachweise). Alternativ kannst Du in einem fachbezogenen Studiengang wie Pädagogik oder Lehramt studieren (mind. zwei Jahre eingeschrieben).

Als Au-pair-Plus arbeitest Du darüber hinaus mit jüngeren Kindern zwischen eins oder zwei zusammen bzw. bist in Großfamilien mit drei bis vier Kindern aktiv.

Für ein Au-pair in England, musst Du zu Programmbeginn mindestens 18 Jahre alt und darfst maximal 30 Jahre alt sein.

Ist ein Au-pair in England auch mit 17 möglich?

Einige Gastfamilien akzeptieren auch 17-jährige Au-pairs. Das ist jedoch eher die Ausnahme und nur wenige Familien lassen sich darauf ein. Du kannst Dich in der Regel aber schon mit 17 bewerben, um dann Deinen Aufenthalt mit 18 anzutreten.

Trotz Brexit besteht weiterhin ein Sozialabkommen zwischen Großbritannien und Deutschland. Das bedeutet, Du bist als Au-pair in England durch Deine deutsche Krankenkasse abgesichert. Allerdings übernimmt die Krankenkasse nur Kosten für Behandlungen in Praxen, die der National Health Service (NHS) anerkennt.

Zudem deckt sie ausschließlich die medizinische Grundversorgung gemäß den landesüblichen Standards ab. In bestimmten Situationen, wie etwa bei einer Rückführung in die Heimat, müsstest Du die Ausgaben selbst tragen. Daher ist eine Auslandskrankenversicherung in England unverzichtbar.

► Mehr Infos zur Auslandskrankenversicherung für Großbritannien

Der durchschnittliche Au-pair-Aufenthalt in England dauert von neun bis 12 Monaten. Nach Absprache mit der Gastfamilie ist es überdies möglich, den Aufenthalt auf sechs oder sogar drei Monate zu beschränken. Ebenso steht es Dir offen Dein Au-pair-Jahr, um bis zu 12 Monate zu verlängern, sodass Dir insgesamt 24 Monate zur Verfügung stehen.

Den Starttermin für Deinen Au-pair-Aufenthalt, sprichst Du in der Regel mit Deiner Gastfamilie ab. Die meisten Gastfamilien wünschen sich allerdings ein Au-pair zu Beginn des Schuljahres, ab August oder September bis Ende Juli.

Die Kosten für ein Au-pair in England können stark variieren, je nachdem, wohin Du gehst, wie lange Du bleibst, welchen Anbieter Du wählst und welche Leistungen das jeweilige Programm enthält.

Grundsätzlich kannst Du mit folgenden Ausgaben rechnen:

• Vermittlungs- und Programmgebühren für die Au-pair-Agentur (ca. 360 bis 760 Euro) 
• Kosten für Hin- und Rückflug
• Aufwendungen für die Auslandskrankenversicherung und sonstige Versicherungen
• Visumskosten (ca. 290 bis 610 Euro)
• Gebühren für Sprachkurse
• Persönliche Ausgaben vor Ort (z.B. Reisekosten oder Souvenirs)

Bevor Du den Au-pair-Vertrag unterschreibst, ist es sinnvoll, das Gespräch mit Deiner Gastfamilie zu suchen. Vielleicht ist sie bereit, einen Teil der Kosten zu übernehmen, wie zum Beispiel die Anreisekosten oder die Gebühren für einen Sprachkurs.

• Tipp: In diesem Artikel findest Du ein detailliertes Musterbudget für Deinen Au-pair-Aufenthalt:

► zum Artikel

Seit April 2024 haben Au-pairs in Großbritannien ein Recht auf Mindestlohn. Demzufolge erhalten Au-pairs zwischen 18 und 20 Jahren Minimum 8,60 Pfund die Stunde und Au-pairs ab 21 Jahren zumindest 11,44 Pfund die Stunde.

• Hinweis: Da kein offizielles Au-pair-Programm für das EU-Ausland existiert, gilt das Au-pair in einigen Organisationen als kulturelles Austauschprogramm. Trotz Mindestlohnregelung bekommst Du, deshalb gegebenenfalls weniger als den Mindestlohn.

Au-pairs in England genießen nicht denselben Status wie Angestellte. Trotzdem müssen sie Einkommenssteuer zahlen, sobald das Taschengeld den jährlichen Steuerfreibetrag von 12.570 Pfund überschreitet. Das Einkommen wird in diesem Fall mit 20 Prozent besteuert.

Verdient ein Au-pair mehr als 242 Pfund pro Woche, muss es 12 Prozent des Einkommens in die National Insurance (staatliche Sozialversicherung) einzahlen.

Im Au-pair-Vertrag legst Du gemeinsam mit der Gastfamilie fest, welche Erwartungen beide Seiten an die Tätigkeit mitbringen.

Dabei sollten unter anderem folgende Punkte geklärt werden:

• Umfang der Aufgaben
• Arbeitszeiten
• Taschengeld
• Urlaubsanspruch

In jedem Falle sollte der Vertrag, von Dir und der Gastfamilie, unterschrieben werden, bevor Du nach England aufbrichst. Auf diese Weise stellt ihr sicher, dass alle involvierten Parteien die vereinbarten Bedingungen als fair empfinden und keine Missverständnisse aufkommen.

• Wichtig: Es gibt keinen speziellen Au-pair-Vertrag für das Vereinigte Königreich. Stattdessen kannst Du die europäische Standardvorlage verwenden und diese an die individuell vereinbarten Bedingungen anpassen.

► Muster: Au-pair-Vertrag für England

Als Au-pair ist Deine Hauptaufgabe die Kinderbetreuung. Du bist als Familienmitglied in den Alltag der Kleinen eingebunden und sorgst in dieser Rolle für einen strukturierten Tagesablauf. Daneben übernimmst Du kleinere Haushaltsaufgaben. Welche Aufgaben Du genau ausführst, sprichst Du mit der Gastfamilie ab.

Zu den typischen Tätigkeiten zählen folgende:

• Die Kinder morgens fertig machen
• Beim Aufräumen der Zimmer helfen
• Frühstück und Mittagessen zubereiten
• Die Schulsachen packen
• Die Kinder zur Schule bringen und abholen
• Bei den Hausaufgaben unterstützen
• Gemeinsames Spielen

Tipp: Bringst Du Erfahrung aus der professionellen Kinderbetreuung mit? Ein Au-pair-Plus-Programm könnte die passende Option für Dich sein. Hier erwartet Dich eine größere Aufgabenvielfalt, die mit einem attraktiven Gehalt vergütet wird.

Als Au-pair in Großbritannien Autofahren – Das gilt es zu beachten

Für gewöhnlich setzten Gastfamilien bei Au-pairs einen gültigen Führerschein sowie Fahrpraxis voraus. Doch selbst, wenn Du diese Kriterien erfüllst, gilt es in Bezug auf das Autofahrenin Großbritannien gewisse Besonderheiten zu beachten:

• In Großbritannien gilt Linksverkehr, folglich ist es wichtig vorher mit der Gastfamilie abzuklären, ob Du Dich sicher fühlst, dort Auto zu fahren.
• Ausländische Führerscheine sind mit Ankunft im Vereinigten Königreich 12 Monate lang gültig. Danach fallen zusätzliche Anforderungen an, damit Du weiterhin fahren darfst.
• Solltest Du einen Unfall verursachen, muss im Vorfeld klar geregelt werden, wer für die entstehenden Schäden haftet. Die Gastfamilie muss daher frühzeitig mit ihrer Versicherung klären, ob die Kfz-Versicherung während des Aufenthalts auf das Au-pair erweitert werden kann.

Alles in allem liegt die durchschnittliche Arbeitszeit für ein Au-pair in England bei 25 bis 35 Stunden die Woche (inkl. Babysitting). Wann Du konkret eingesetzt wirst, entscheidet die Gastfamilie. Üblicherweise arbeitest Du zwei bis drei Abende die Woche. Gerade in den Schulferien wirst Du obendrein auch mal spontan einspringen oder Überstunden machen.

Au-pairs in England haben zwei Wochentage frei (nicht immer am Wochenende). Einmal monatlich muss ein freier Tag auf Sonntag fallen. Einheitliche Urlaubsregelungen bestehen keine.

Generell sollten Dir bei einem 12-monatigen Aufenthalt jedoch wenigstens vier Wochen Urlaub zur Verfügung stehen. Ist Dein Aufenthalt kürzer, sind entsprechend weniger Urlaubstage zu erwarten. Ebenfalls sind Feiertage nicht klar geregelt. Am besten setzt Du Dich mit Deiner Gastfamilie zusammen und klärst, ob Du an den Feiertagen freinehmen darfst.

Im Au-pair-Vertrag gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen, die sowohl für Dich als auch für die Gastfamilie bindend ist. Dadurch hast Du genügend Zeit, Deine Rückreise zu planen, während die Familie in der Zwischenzeit nach einem Ersatz suchen kann.

Zu den beliebtesten Au-pair-Organisationen für Englandzählen:

• AuPair.com
• AuPairWorld
• TravelWorks
• MultiKultur

Tipp: Auf einem Vergleichsportal wie au-pair-agenturen.de kannst Du Angebote verschiedener Anbieter miteinander vergleichen.