Dienstreiseversicherung -
Auslandskrankenversicherung für Geschäftsreisen ins Ausland

Die Welt wächst jeden Tag ein bisschen weiter zusammen. Globale Datenströme, internationaler Handel, Meetings in aller Welt - für viele Unternehmen und Geschäftsleute ist das weltweite Business tägliche Realität. Doch während Firmen gegen viele Risiken wie Währungsschwankungen oder politische Veränderungen Vorkehrungen treffen, bleibt ein wichtiges Element oft unbeachtet.

Die Mitarbeiter, die im Ausland Lieferanten besuchen, an Meetings teilnehmen oder Montagearbeiten ausführen, sind oft nur unzureichend gesichert. Daher gibt es die Dienstreiseversicherung (auch Geschäftsreiseversicherung oder Reiseversicherung Geschäftsreisen genannt), welche für die Mitarbeiter, die sich auf dem internationalen Parkett bewegen, viele Risiken abdecken kann, die in einer normalen Auslandskrankenversicherung nicht erfasst sind. Inzwischen sind viele Varianten einer solchen Dienstreiseversicherung erhältlich, daher ist ein genauer Vergleich von Kosten und Leistungen wichtig. Versicherungsschutz für im Ausland eingesetzte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird von zahlreichen, angesehenen Versicherungsgesellschaften angeboten.

Die Dienstreiseversicherung ist weltweit gültig und als Jahreskrankenversicherung für beliebig viele Reisen besonders für Auslandsaufenthalte über längere Zeit geeignet.

Generell lohnt es sich natürlich, die unterschiedlichen Angebote miteinander zu vergleichen, da sich der Leistungsumfang von einem Versicherer zum anderen unterscheiden kann. Gerade in unbekannten Regionen im Ausland steigt die Gefahr einer Erkrankung oder eines Unfalls, sodass eine Geschäftsreiseversicherung in jedem Fall eine sinnvolle Absicherung darstellt. Treten unerwartet Krankheiten auf, kann das die Firmenkassen ansonsten schwer belasten und möglicherweise ist sogar der Auftrag in Gefahr, mit dem der Mitarbeiter abgereist ist.

Darüber hinaus ist eine Versicherung für das Ausland ein starkes Argument auf dem Arbeitsmarkt. Der Abschluss einer Geschäftsreiseversicherung zeigt bestehenden und neuen Mitarbeitern, dass es dem Unternehmen an ihrem Wohlergehen gelegen ist und fördert die Bereitschaft, Aufträge im Ausland anzunehmen.

Beim Vergleich der verschiedenen Angebote für eine Dienstreiseversicherung lassen sich einige Preisunterschiede bemerken. Diese sind oft in unterschiedlichen Laufzeiten für die Police begründet, die zwischen einigen Wochen und mehreren Monaten liegen können. Unternehmen können hier also entsprechend der voraussichtlichen Aufenthaltsdauer der Mitarbeiter im Ausland eine Auswahl treffen.

Weitere Faktoren, die einen Preisunterschied bei der Geschäftsreiseversicherung ausmachen können, sind beispielsweise erhöhte Risiken durch das berufliche Einsatzgebiet der Mitarbeiter oder zusätzlich ausgewählte Bausteine. Umgekehrt können Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern im Auslandseinsatz unter Umständen einen Rabatt vom Versicherer bekommen. Insgesamt kann man allerdings davon ausgehen, dass die Kosten einer Dienstreiseversicherung nur einen Bruchteil der Kosten ausmachen, die im Ernstfall auf das Unternehmen und den betroffenen Mitarbeiter zukommen würden.

Warum reicht die gesetzliche Krankenversicherung und Unfallversicherung nicht aus?

Die gesetzlichen Versicherungen bieten zwar in einigen Ländern einen gewissen Basisschutz, dieser deckt jedoch in der Regel nicht alle entstehenden Kosten ab. Wird ein Geschäftsreisender im Ausland krank oder muss wegen eines Unfalls behandelt werden, entstehen daher oft hohe Kosten, für die der Patient zunächst selbst aufkommen muss und anschließend erfolgt oft nur eine teilweise Kostenerstattung. Darüber hinaus bieten die gesetzlichen Versicherungen außerhalb der EU keinen Schutz. Die gesetzliche Unfallversicherung tritt nur bei Schäden ein, die während der beruflichen Tätigkeit entstehen. Hat der Mitarbeiter im Ausland einen Unfall während seiner Freizeit, ist er mit der Unfallversicherung nicht abgesichert.

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